Team-Workshop mit EPIC fields & NEUE DENKEREI

ZURÜCK IN DIE ZUKUNFT - wie wollen wir arbeiten?

Du brauchst mal wieder #irgendwasschönesinlive, aber alles, was du bekommst, ist das schnöde Meeting aus 2019?

"Wann zum Geier sind wir denn?!"

Zeit, dass sich was ändert – oder nicht oder nur halb?

Diesen September schicken wir dein Team und dich

ZURÜCK IN DIE ZUKUNFT

Wie soll eure Arbeitskultur nach Corona denn jetzt aussehen? Klassische Meetings, online, hybrid? Kernzeit, 9 to 5, Gleitzeit? Homeoffice, Coworking, Präsenzkultur?

Wir helfen euch aus dem Buzzword-Korsett und erarbeiten mit euch ein individuelles, bedürfnisorientiertes Arbeitskonzept. Für euch - als Team!

2-tägiger Team-Workshop mit EPIC fields & NEUE DENKEREI | “in echt” in den Räumen von EPIC fields und der NEUEN DENKEREI (unter Einhaltung aller Corona-Regeln) | für Teams, die ihre gemeinsame Arbeitszukunft entwickeln möchten

Das erwartet euch

  • Reflexion | Was lief für euch als Team in der Corona-Zeit besonders gut?
  • Bedürfnisorientierung | Wer braucht was? Was hat sich bewährt? Wie organisiert ihr euch?
  • Neues Normal | Definiert euer Normal!
  • Zukunftsblick | Visualisiert eure neue Arbeitskultur!

Eckdaten

  • 2. September 2021, 16:00-20:00 Uhr
  • 3. September 2021, 9:00-14:00 Uhr
  • in den Räumen von EPIC fields und NEUE DENKEREI, Kassel
  • 690,- € pro Person inkl. Verpflegung
  • Anmeldung per Email: info@epicfields.de
  • Stichwort: Wie wollen wir arbeiten

Melde dich schnell an - die Plätze sind begrenzt! Und dann schwing dich auf dein Hoverboard* und komm zu uns!


*Dein Hoverboard kannst du dir kostenlos abholen.

ZURÜCK IN DIE ZUKUNFT - wie wollen wir arbeiten?

Du brauchst mal wieder #irgendwasschönesinlive, aber alles, was du bekommst, ist das schnöde Meeting...

weiterlesen

Michael Mößinger, Hauptbereichsleiter IT-Services, wurde mit Wirkung zum 1. Juli zum Prokuristen der ECKD Service GmbH berufen und als Mitglied in die...

weiterlesen

Nach der langen Zeit der Telefon- und Videokonferenzen wollte unser Geschäftsführer Michael Otto seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne auch mal...

weiterlesen